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凝聚你的團隊力 / 作一個團隊需要的人

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凝聚你的團隊力:作一個團隊需要的人 ()

 

約翰.麥斯威爾 著;孫飛、孫意風

 

The 17 Essential Qualities by John C. Maxwell

 

章節

第五章

第六章

第七章

第八章

主題

具備能力

誠摯可靠

自制自律

看重他人

 

問題

 

你會把時間浪費在不擅長的事情上?還是將精力集中在擅長的領域?

 

 

你認為自己在別人心中的「信用」credits有多少?

 

你會控制情緒?還是被情緒所控制?世界要求的EQ和聖經中的EQ有何不同?你覺得上帝的情緒控制力如何?

 

 

你在團隊中通常會做到「提升自己」還是 「提升他人」?

經文

羅馬書12:9-21


第五章  具備能力、能力不濟,難有佳績 P47

~ 無論是在哪個領域,一個人想出類拔萃的抱負都直接影響到他的生命品質~ P47

~ 人們記不住你做得有多快,只記得你做得有多好~

~ 建立一個好的團隊與製作產品一樣重要~ P49
 

能力強的人之共同點:

1.       總是精益求精: 成功是建立在與他人相比的價值上。人們都對成功夢寐以求,而成功只會眷顧少數人。所有人都可以達到最好,但只有少數人能夠真正做得到。P51

2.       從不安於現狀P52

3.       注重細節: 人在最小的事上忠心,在大事上也忠心。(16:10)

4.       做事總是持之以恆P53
 

自我省思: P53

1.       你會把時間浪費在不擅長的事情上?還是將精力集中在擅長的領域、使自己更有競爭力?

2.       你的夥伴能倚重你嗎?你能幫助整個團隊贏得最終的勝利嗎?
 

勇於實踐: P54

1.       專注於自己擅長的領域

2.       努力做好每一件事情

3.       要注重實踐

 

第六章  誠摯可靠、忠於職守,團隊支柱 P57

 

~不怕你遇事好爭論,就怕你遇事閃躲規避~ P57

~才幹夠強,仍不足以取得信賴~
 

可靠性的特點:

1.       動機單純P60

2.       責任心:所有成功人士都具備的一種特質就是勇於承擔責任。P61

3.       勤於思考:渴望對團隊真正有價值的事物作出好的判斷。P62

4.       堅持不懈地付出:光是努力苦幹是不夠的,有時還需要堅持去做那些你不能不做的事。P62
 

自我省思: P63

1.       你的夥伴能夠依靠你嗎?他們能信任你的動機嗎?他們信得過你所作的好的決定嗎?

2.       即使你不喜歡做某事,你也能堅持不懈直到完成嗎?

3.       當緊要關頭來臨時,你的夥伴會與你一同努力嗎?
 

勇於實踐: P63

1.       檢查你的動機: 將你的目標寫在紙上、有哪些可使你的團隊受益?或僅使你自己得到好處?

2.       了解你的話是否可信

3.       找個人監督你。P64

 

第七章  自制自律、意志堅定,成功之源 P67

 

~平時我們是怎樣的人,決定了我們在關鍵時刻的所作所為~ P67

~我們是怎樣的人,來自於多年前自律的培養~

~自律宛若受到控制的火焰,正如天賦造就了能力。
 

如何培養自律:

1.       勤於思考: 不斷思索需要認真對待的事情,你就能培養有規律的思維習慣。P69

2.       控制情緒: 不被情緒所控制才是贏家。P70

3.       行為自律: 是成功者與失敗者的區別。P71
 

自我省思: P71

1.       你是勇於接受精神和肉體上的磨鍊?還是沉溺於舒適的環境中?

2.       你是否常常後悔沒做那些原本認為正確的事情?

3.       大部分時間裡你是否認為自己盡了最大的努力?

4.       在壓力下你的反應如何?

5.       你所在的團隊成員會不會在事情不順利時希望你有超常的發揮?
 

勇於實踐: P72

1.       強化你的工作習慣:自律意味著在正確的時間、為正確的理由,做正確的事情。

2.       接受挑戰。

3.       馴服自己的舌頭。

 

第八章  看重他人、互相幫助,增強實力 P75

 

~生活的目的不是為了輸贏,是為了成長和與人分享~ P75

~當你回首往事,使你感到滿足的,可能不是你打敗別人所獲得的勝利,而是你幫助他人為他人所帶來的快樂~

~一旦現實與理想之間的張力消失了,大多數人便會停滯不前~
 

看重他人者的特徵: P77-78

~評量我比賽的好壞最重要的依據,就是取決於我使隊友發揮的如何~

1.       重視成員的價值。

2.       重視成員所看重的東西。

3.       提高成員的價值。

4.       提升自己的價值。
 

自我省思: P79

~再沒有比自私的人更容易受騙上當了~

1.       你的成員如何看你?

2.       你是一個看重他人的人嗎?

3.       你的夥伴是否因著你的激勵和貢獻而做的更好?

4.       你了解夥伴的價值嗎?你是否利用機會增加他們的價值?
 

勇於實踐:

1.       要先信任他人P79

2.       先服事別人P80

3.       先增加他人的價值:人們總是靠近那些對他們有幫助的人並遠離有損自己的人。

 

 

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